От звонка до звонка

Рабочая группа при Министерстве культуры РФ разработала проект приказа (простите за канцелярит!) об установлении графика работы и отдыха для работников сферы кинематографии и телевидеосъемочных коллективов. В тексте документа предлагается установить предельную недельную норму рабочего времени для актеров, режиссеров, операторов, каскадеров и прочих участников кинопроизводства на уровне 40 часов. Таким образом, приказ предусматривает установление бойцам кинематографического фронта восьмичасового рабочего дня. Продолжительность отдыха работников киноиндустрии в период съемок не должна быть меньше двенадцати часов в сутки. Кроме того, в случае утверждения приказа работники кино смогут отдыхать в нерабочие праздничные дни, такие как 9-е мая или 8-е марта.

Не могу однозначно сказать, хорошая это идея или нет. Момент с длительностью рабочей смены довольно хитрый, и я еще не до конца сформировала мнение, как к этому возможному изменению относиться. Коллеги из разных цехов, с которыми я обсуждала этот вопрос, говорят, что восьмичасовой день — это даже и неплохо, от этого и качество поднимется. Процесс, разумеется, будет дольше идти (не три месяца, а полгода, например), но может повыситься качество фильмов. Двенадцать часов, в принципе, — это привычно. Тут важнее другое. Иногда много сцен приходится на один съемочный день: и начало истории, и ее конец, а потом еще сцена из середины. Бывает, непросто играть, когда перемешана последовательность сцен: в начале дня ты играешь, как будто убил кого-то, а в конце дня — как будто, например, еще никого не убивал.

От усталости настроиться трудно — естественно, КПД понижается, качество падает.

Есть еще один важный момент: если двенадцатичасовой день все-таки заменят на восьмичасовой, то стоимость производства может вырасти — и проекты, особенно с именитыми актерами, будут влетать продюсерам в копеечку. Но в таком случае все-таки есть надежда на улучшение работы и актеров, и представителей других цехов.

У восьмичасового рабочего дня есть и оборотная сторона: ты отработал не три месяца, а полгода. То есть, получается, меньше заработал. Но надо оговориться: мэтры и звезды сколько получали, столько и будут получать, на них это не распространится. Как правило, финансовые убытки в данном случае затрагивают другие категории актеров — чаще всего начинающих.

Зато при восьмичасовом рабочем дне актеры не становятся рабами. У меня многие знакомые были бы рады, если бы Министерство культуры приняло такое решение. Например, знакомый оператор, хороший профессионал, рассказывал: «Я подписываюсь на два сериала на год вперед. И меня этот год люди практически не видят: шесть дней работаю, а единственный выходной отсыпаюсь. Нет времени ни на детей, ни на жену». Такая ситуация складывается у очень многих актеров, операторов и других кинематографистов. Может быть, есть смысл рассмотреть какой-то усредненный вариант: не восемь часов, а девять-десять. Кинопроизводство — очень сложный механизм, трудно сказать, какой вариант будет оптимальным.

У меня отец в советское время снимался. Тогда был восьмичасовой рабочий день. Выработка очень маленькая. Разумеется, картины снимались самые разные, но, на мой взгляд, большинство из них было очень даже неплохого качества. Сейчас при наличии современных технологий выработка за смену идет, конечно, больше. Существует и механизм переработок, который должен обязательно прописываться в договоре.

Это уже зависит от профессионализма агента или юриста актера. Схожие функции могут выполнять и профсоюзы, но, к сожалению, российские профсоюзы нельзя даже сравнивать по эффективности с американскими. Профсоюз актеров в России, конечно, помогает, но он не жестко отслеживает соблюдение прав актера. Например, у операторов и других, чаще технических, цехов (назовем их «более энергозатратными») эта система лучше отработана: двенадцать часов прошло — все, рубильник выключил, электричество перестало поступать. Или камеру выключил — и конец рабочего дня.

У актеров такого нет. Актер всегда работает на себя. Поэтому в соблюдении прав актера должна вырабатываться целая система, которая в советское время, может, и существовала, но в последнее время, мне кажется, была утрачена. Конечно, в идеале хотелось бы, чтобы этот приказ послужил первым шагом в развитии роли профсоюза киноактеров.