30.11.2016 | Мария Разумова

Предел государственной щедрости

ЛДПР готовит инициативу об ограничении размеров премий служащих госкорпораций

Фото: shutterstock

Члены фракции ЛДПР собираются внести на рассмотрение Госдумы поправку в законодательство с целью ограничить размеры премий служащих государственных компаний и корпораций тремя окладами. Депутаты также намерены установить предельный уровень доходов сотрудников ФГУП. Предполагается, что минимальный уровень зарплаты составит 20 тысяч рублей, а максимальный — 200 тысяч. Эксперты полагают, что мера приведет к «вымыванию» наиболее способных менеджеров из госкорпораций и снижению доходов компаний.

«Мы хотели бы внести и внесем соответствующую поправку в закон, чтобы ограничить размер премии для любых госкомпаний, госкорпораций — везде. Три средних оклада в текущем году, три, а не 95 миллионов, 3 миллиона, это все исключается», — заявил Владимир Жириновский. Лидер ЛДПР уверен, что надо также установить минимальную зарплату в 20 тысяч и максимальную — в 200 тысяч рублей. Средняя зарплата, по его словам, будет тогда составлять 50 тысяч.

Очередной виток споров вокруг размеров доходов управляющих госкомпаний спровоцировало известие о том, что гендиректор «Почты России» Дмитрий Страшнов получил по итогам года премию в размере около 95 млн. рублей. Хотя размер премии установлен приказом министра связи России Николая Никифорова, у Генпрокуратуры возникли вопросы. Сам Страшнов сути претензий не понимает и утверждает, что премия рассчитывается по определенной методике.

Первый заместитель руководителя фракции ЛДПР в Госдуме Вадим Деньгин отметил, что еще в составе Госдумы VI созыва выступал с инициативой установить порог минимальной и максимальной заработной платы. «Такая практика была в Советском Союзе, и это нормально. Не мог человек получать в те времена зарплату 10 тысяч рублей, когда все остальные получали по 50. Это абсурд. При введении минимальной и максимальной заработной платы мы решим все проблемы и в конечном итоге поставим жирную точку в отношении каких-то неправомерных распределений финансовых средств в чей-то карман», — рассказал «Профилю» депутат. Деньгин отметил, что в рамках разрабатываемой ЛДПР новой нормы премия будет выдаваться на основании представления правительства. По его словам, вначале правительством будет приниматься решение о премировании отличившихся усердной работой лиц и согласовываться с депутатами, а затем само правительство выпишет премию. «Премия должна быть на основании реальных, а не мнимых достижений. При условии, что руководитель проехал по всем регионам РФ, зашел в каждый почтовый офис, где было полностью проведено переоснащение, усовершенствована инфраструктура, а к каждому офису подведен интернет. Если посмотреть на сельские офисы, они находятся в плачевном состоянии. В случае, когда минимальная зарплата — 10 тысяч рублей, а максимальная — 200 тысяч, получается, что максимальная премия руководства, основанная на размере трех окладов, может составить 600 тысяч рублей. Это хорошие деньги в качестве вознаграждения при условии, что их работу действительно оценил парламент», — отметил он.

Бывший гендиректор ОАО «Российской электроники» Андрей Зверев предлагаемую депутатами норму выдающейся не считает. «Для начала ЛДПР нужно определиться с тем, являются ли госкорпорации коммерческими организациями, целью которых ставится извлечение прибыли, или это скорее институт государственной власти. Хотя это вопрос риторический, ведь, несмотря на разнообразие корпораций, любая из них своей целью ставит извлечение прибыли», — отметил Зверев. По мнению экс-главы Росэлектроники, любая успешная коммерческая деятельность подразумевает адекватное вознаграждение тем менеджерам, которые ее осуществляют. «Если будет ограничено поощрение, то у сотрудников пропадет мотивация максимизировать прибыль компании, потому что все выплаты делаются из прибыли. Я считаю, что этот законопроект достаточно вреден, прежде всего, для государства, которое хочет получать максимальную прибыль от своих вложений. Мера приведет к вымыванию наиболее способных менеджеров из госкорпораций в частный сектор. Талантливые люди, которые способны приносить максимальную прибыль, хотят получать при этом адекватное вознаграждение за свой труд, поэтому они начнут уходить из госкорпораций в частный бизнес», — подчеркнул Зверев.

КОНТЕКСТ

09.12.2016

«Почта России» опровергла сообщения об обысках в своем центральном офисе

«Почта России» опровергла сообщения об обысках в своем центральном офисе

09.12.2016

СМИ: обыск прошел в центральном офисе «Почты России» из-за премии Страшнова

СМИ: обыск прошел в центральном офисе «Почты России» из-за премии Страшнова

28.11.2016

Песков прокомментировал претензии прокуроров к главе «Почты России»

Песков прокомментировал претензии прокуроров к главе «Почты России»

24СМИ