Премия за голодание

Больше ста шахтеров из приморского Лучегорска устроили голодовку в знак протеста против сокращения штата и урезания зарплат. Акция продлилась два дня, после чего протестующих удалось убедить вернуться к работе. Однако профсоюзы призывают их не расслабляться, так как сокращения могут продолжиться.

Голодовка началась в понедельник, 10 октября. Сначала в ней участвовали около 40 человек, в основном, машинисты тепловозов, водители грузовиков и другие сотрудники «Лучегорского угольного разреза» (ЛУР). Все они уже давно были недовольны низкими зарплатами (по некоторым данным, их урезали вдвое) и сокращениями, а в минувшую субботу приняли участие в митинге, который организовали два профсоюза: ЛУРа и Приморской ГРЭС под лозунгом: «Скажем «нет» уничтожению Лучегорска». После митинга руководство разреза встретилось с сотрудниками. «Встречу директор начал с того, что предложил людям подумать над тем, как повысить производительность труда. Разумеется, это только подлило масла в огонь — людям не дают работать и зарабатывать, и все понимают, что именно происходит», - рассказал председатель первичной профсоюзной организации Приморской ГРЭС Сергей Беляков.

После этого работники ЛУРа приступили к более решительным действиям. Федерация профсоюзов Приморского края (ФППК) сообщала, что коллеги голодающих привозили для них воду и сахар, а также организовали ночлег. Сами участники акции оставляли в приемной директора заявления со словами: «Вынужден объявить голодовку, так как моя зарплата не позволяет мне кормить семью». Пресс-служба Дальневосточной генерирующей компании (ДГК), в которую входят и ЛУР и Приморская ГРЭС, тем временем сообщала, что все выплаты сотрудникам ведутся «в соответствии с требованиями коллективного договора».

Председатель Федерации профсоюзов Приморского края Владимир Исаков назвал требования протестующих абсолютно законными. «Снижение зарплаты в два раза неминуемо приведет к социальному взрыву. В ситуации, когда рабочие места в Приморье отдают жителям других территорий, именно наш регион теряет налоги. Правильно в этой ситуации — поддерживать жителей края, обеспечивать им работу и возможность зарабатывать», - отметил он. До этого протестующие говорили, что их работу «теперь делает другая компания», большинство сотрудников которой — жители других регионов.

Ко вторнику число голодающих достигло 70 человек, утром в среду их было уже 126. При этом организаторы акции подчеркивали, что ее участники не отказываются работать и продолжают выполнять свои обязанности. Правда, троих из них пришлось госпитализировать — у них обнаружили слишком высокий уровень сахара в крови, скачок давления и приступ язвы. Оставшиеся утверждали, что «намерены голодать до полного разрешения вопросов».

Утром в среду по дальневосточному времени руководство ДГК создало специальную согласительную комиссию, которой было поручено договориться с голодающими. Ее возглавил вице-губернатор Приморского края Евгений Вишняков. На встрече с работниками ЛУРа он пообещал им премию в 28 миллионов рублей (которой рабочие, по их словам, лишились с начала года) до следующего понедельника, а также коллективный договор о неких социальных льготах и гарантиях. В марте следующего года ДГК обещает пересмотреть свою финансовую модель, а до этого времени новых сокращений не будет. Кроме того, на предприятии проведут служебное расследование в отношении некоторых руководителей, а соблюдение трудовых прав на ЛУРе проверит приморская прокуратура.

Протестующих решение комиссии устроило, и они согласились прекратить голодовку. «Работа по урегулированию спорных вопросов продолжится завтра», - рассказал Сергей Беляков из первичной профсоюзной организации Приморской ГРЭС. По его словам, участники комиссии подписали протокол, в котором прописаны все договоренности.

Работникам ЛУРа пока рано успокаиваться — сокращения могут продолжиться, ведь Приморская ГРЭС с каждым годом все менее востребована, уверен председатель независимого профсоюза горняков России (НПГР) Александр Сергеев. «Раз туда тянут газовую нитку, значит, скорее, всего, перебрасывают энергетику на газовую ТЭЦ. Планируется смена сырья и перевод Приморского края на теплоэлектроснабжение, - рассказал он «Профилю». - Но у меня вопрос: обсуждалось ли это на трехсторонней комиссии в правительстве края, спрашивали ли профсоюзы? И почему они до сих пор молчали? Собственники предприятий идут на сокращение издержек всеми силами, и это их право — заниматься оптимизацией расходов в зависимости от экономической ситуации. Но почему профсоюзы вспоминают о проблемах работников только тогда, когда дело доходит до голодовки?».

Сергеев жалуется, что большинство профсоюзов связаны с властями и собственниками предприятий, а действительно независимые организации не имеют возможности полноценно работать. «Когда на предприятиях создаются профсоюзы и люди вступают в них, их начинают сокращать на работе целыми участками. Это просто не видно. А потом дело доходит до голодовок», - говорит глава НПГР.

Председатель Российского независимого профсоюза работников угольной промышленности (Росуглепроф) Иван Мохначук настроен более оптимистично. «Мы надеемся, что согласительная комиссия разрешит все разногласия и людям вернут зарплату на уровне не ниже прежнего. Мы поддерживаем требования об отставке руководства, потому что нынешним руководителям не хватает полномочий от их старших товарищей, а если полномочий нет, то и нечего руководить», - отметил он в беседе с «Профилем».

Причину нынешней ситуации Мохначук видит в неправильной корпоративной структуре и смене собственников. «Разрез был построен в комплексе с ГРЭС, но при развале Союза приватизировали отдельные части предприятия, и они оказались в руках разных владельцев. В итоге, несмотря на то, что контрольный пакет акций ДГК опосредованно принадлежит государству через Русгидро, у него возникают сложности при управлении. Команда сверху по пути теряется или искажается, ведь сам разрез находится в Приморском крае, а начальники сидят в Хабаровске и в Москве», - говорит глава Росугольпрофа. Из-за неправильной системы управления добыча угля сократилась с шести миллионов тонн в год до двух. «Новые руководители ЛУРа в погоне за эффективностью отменили прежнюю систему оплаты труда и премирования, но не стали объяснять это рабочим. Но мы надеемся, что все будет хорошо», - заключает Мохначук.

На этой неделе Центр экономических и политических реформ (ЦЭПР) выпустил доклад о состоянии дел с задержкой зарплат в России. Его авторы проанализировали трудовые конфликты за последнее время и пришли к выводу, что их число неизменно растет: в третьем квартале текущего года их было почти вдвое больше, чем во втором. И хотя за август суммарный долг российских предприятий перед работниками снизился на 135 миллионов рублей, на данный момент полностью или частично не получают зарплату около 66 тысяч человек. Большая часть из них — работники обрабатывающих производств, строительства, сельского хозяйства и сферы услуг.

Задержки зарплат начали приводить к массовым акциям протеста. В августе голодали сотрудники четырех шахт в городе Гукове Ростовской области, а на прошлой неделе более двух тысяч горняков написали обращение к президенту Владимиру Путину с требованием погасить долги по зарплате. Дальний Восток наряду с Бурятией, Крымом и Забайкальским краем входит, по расчетам ЦЭПР, в зону риска, где социально-экономическая ситуация может побудить работодателей задерживать зарплату. Проблемы предприятий и общее сокращение производства в стране, по мнению авторов доклада, в дальнейшем будет приводить только к росту протестных настроений и новым забастовкам.