logo
22.03.2018 |

Прощай, планктон!

Как эксперты и простые граждане оценивают перспективы российского рынка труда

Фото: Shutterstock

В обозримой перспективе для дизайнеров, чиновников, юристов и полицейских наступят трудные времена – спрос на эти профессии сократится. Зато блаженствовать начнут медики и IT-специалисты. По крайней мере, так полагают россияне. Эксперты с этим прогнозом согласны лишь отчасти. «Профиль» изучил тенденции на рынке труда, чтобы понять, в чем ожидания граждан расходятся с мнением профессионалов.

Адвокат, давай, до свидания

Россияне по итогам прошлого года определили список профессий, которые будут наиболее востребованы через семь–десять лет, соответствующий опрос провел ВЦИОМ. Самыми нужными, по мнению респондентов, должны стать квалифицированные рабочие на промпредприятиях, включая энергетику, – такой ответ дали 33% участников исследования. Следом идут специалисты ИТ-индустрии – за них проголосовали 26% опрошенных, и на третьем месте – здравоохранение и социальные услуги – 24%.

В числе наименее востребованных оказались полицейские, пожарные и финансисты – у них по 6%. В хвосте списка стоят весьма престижные и высокооплачиваемые сегодня профессии юриста, адвоката и нотариуса – в то, что спрос на них сохранится и в будущем, верят 5% россиян. Еще меньше – 3% – у чиновников и госслужащих (в частности, работников администрации района, города, области и т. п.). Не верят граждане в светлое будущее специальностей, связанных с искусством и культурой, а также в спрос на дизайнеров и архитекторов – всего 2%. Такой же показатель у малого и среднего бизнеса и индивидуальных предпринимателей. Низкоквалифицированные рабочие, полагают собеседники ВЦИОМ, будут вообще не нужны (0%).

Мимо тренда

По мнению экспертов, точным попаданием в этом опросе можно считать только IT-индустрию. Отрасль «информационные технологии и связь» стабильно растет, опережая средние показатели по экономике, утверждает директор института «Центр развития» Наталья Акиндинова. И это долгосрочный тренд, поскольку цифровая революция идет во всем мире, и России от нее не скрыться. Так что в перспективе доля IT-сектора в отечественном ВВП непременно будет увеличиваться.

С промышленностью сложнее: спрос на высококвалифицированную рабочую силу напрямую связан с технологическим обновлением производств. А это процесс небыстрый и требующий огромных вложений. Здесь, по мнению Акиндиновой, дела обстоят не слишком хорошо: в 2014–2016 годах объемы инвестиций в промышленность сокращались и только в 2017‑м выросли. Произошло это благодаря реализации госпроектов и проектов крупных компаний (в том числе с госучастием). Пока не совсем понятно, удастся ли сохранить эту динамику инвестиций.

Рост расходов на здравоохранение и, как следствие, увеличение спроса на медицинские специальности тоже общемировая тенденция. По данным Центра трудовых исследований (ЦЕТИ) НИУ ВШЭ, в Соединенных Штатах с 2014‑го по 2024 год число «специалистов в здравоохранении» вырастет почти на 40% (сюда входят как высококвалифицированные врачи, так и медсестры с санитарами). Однако Россия пока выпадает из этого тренда: мы слишком мало тратим на медицину. Если в странах ОЭСР ежегодные расходы на здравоохранение составляют 8–9% ВВП, то у нас – только 3,6%.

Офисная чистка

Точно не сбудется прогноз о скверных перспективах юристов, нотариусов и финансистов. В Америке, по данным ЦЕТИ, специалистов в сфере финансов и бизнеса с 2014‑го по 2024 год станет больше на 8,4% (рост потребности в них оценивается еще выше), юристов – на 5,1%. В Старом Свете с 2015‑го по 2025 год численность среднего специального персонала в области юриспруденции, соцработы и культуры вырастет на 38,9% – это наибольший показатель среди всех профессиональных групп. Прогнозов о снижении потребности в юристах нет.

Примеры западных стран приведены не случайно, по утверждению научного сотрудника ЦЕТИ Анны Зудиной, схожие процессы будут идти и на нашем рынке труда, только, скорее всего, с определенным временным лагом.

А вообще, ситуация с юристами, финансистами и полицейскими в народном опросе ВЦИОМ, скорее, похожа на конфликт между парадными и реальными ценностями самих россиян: мы не любим адвокатов, но хотели бы ими быть. Ведь, оценивая перспективы построения карьеры (работа на годы), 84% респондентов отдали предпочтение финансовым структурам, 78% – юридическим и 71% – работе в правоохранительных органах.

Еще один вызов: автоматизация бизнес-процессов грозит оставить не у дел многих «белых воротничков», тех, кого принято называть «офисным планктоном». «В последнее время в западных странах мы наблюдаем сокращение спроса на труд специалистов с высшим образованием, занимающих места рядовых клерков», – говорит Анна Зудина. В период с 2015‑го по 2025 год в Европе ожидается

10-процентное сокращение служащих общего профиля и работников, обслуживающих офисную технику; также на 10% снизится число служащих в сфере обработки числовой информации и учета материальных ценностей; прочих офисных служащих станет меньше на 13,5%.

Как скоро эта тенденция доберется до России, представитель ЦЕТИ не уточнила.

Параллельно с сокращением линейного офисного персонала прибавится корпоративных управленцев, руководителей высшего звена и законодателей.

Категория, которая, по словам Зудиной, точно будет востребована в будущем, – это профессии, предполагающие обязательный личный контакт с клиентом и предоставление соответствующих консультационных услуг. Сюда попадает и всевозможный медперсонал, и инструкторы по фитнесу, личные финансовые консультанты и даже продавцы. «Будут востребованы продавцы-консультанты, которые непосредственно общаются с покупателями, рассказывают о товаре, – пояснила собеседник «Профиля». – Здесь от личного контакта зависит факт совершения покупки. Одна из перспективных профессий, на которую прогнозируется значительный прирост спроса в США, – это демонстраторы товаров».

Они не уйдут

В рабочих специальностях в Европе и США движение будет разнонаправленным. С одной стороны, «синих воротничков» ждут сокращения. Самые большие потери в живой силе понесут сельское хозяйство и рыболовство. Занятость в различных отраслях промпроизводства тоже сократится – скажется роботизация производства и последствия переноса ряда мощностей в Юго-Восточную Азию.

С другой стороны, автоматизация заводов и фабрик и внедрение все большего числа машин в повседневной жизни потребует новых рабочих рук для их обслуживания. Как следствие, увеличится спрос на соответствующие рабочие специальности. Почти как в фильме «Чарли и шоколадная фабрика», где отца главного героя сначала уволили, заменив машиной, а потом взяли обратно, чтобы чинить эти машины.

Если говорить о России, пожалуй, труднее всего спрогнозировать перспективы силовиков и чиновников. То есть объективно потребность в них, скорее всего, снизится, однако не факт, что это скажется на их количестве. Технически распространение систем видеонаблюдения, распознавания лиц и т. д. позволяет сильно сократить потребность в живых полицейских. Более того, такие возможности государством рассматриваются, но их реализация – вопрос политический.

Что до чиновников, то многие административные регламенты тоже могут быть автоматизированы. Но тема госуправления – это не только технологии, а в первую очередь институты.

«Можно использовать любую цифровую платформу, но все равно будут сидеть люди, которые найдут, чем заняться, – рассуждает директор Центра развития. – Я знаю примеры учреждений, где введена система электронного документооборота, но при этом все документы дублируются в бумажном виде. Таким образом, делается двойная работа».

Пока большинство попыток сократить армию чиновников в России заканчивалось ростом ее численности. По признанию главы Счетной палаты Татьяны Голиковой, в 2016 году удалось сократить число функционеров на 5,6% за счет «низового звена». Количество руководителей при этом выросло: заместителей руководителей федеральных органов стало больше на 18%, число директоров департаментов выросло на 21%, начальников управлений – на 13%.

КОНТЕКСТ

25.06.2018

Конкурент с железной хваткой

Наступление машин грозит миру ликвидацией десятков профессий и массовыми сокращениями

07.02.2018

Занятие по карману

Официальная безработица в России падает, но учитывает далеко не всех. Сколько человек на самом деле работают, не знает никто

04.05.2017

Куда уходит сила

ВЭБ предсказал ухудшение условий на рынке труда

Спасибо, что читаете нас!
Давайте станем друзьями:

Спасибо, не сейчас