Ошибка
  • JUser: :_load: Не удалось загрузить пользователя с ID: 96
14.12.2016 | Алексей Афонский

Плохая репутация

Топ-менеджеры «Башнефти» рискуют остаться без премий по итогам уходящего года

Фото: Wikimedia Commons

После покупки компании «Роснефтью» новые собственники не спешат выплачивать вознаграждения, которые были предусмотрены программой мотивации сотрудников. Вместо этого уволенным топ-менеджерам выплатили по три месячных оклада. Если ситуация не изменится, они обещают пойти в суд.

О том, что происходит с бывшими и нынешними руководителями «Башнефти», пишет газета «Ведомости». По ее данным, в программе долгосрочной мотивации сотрудников компании было оговорено условие: если доля государства в ней опустится ниже 50% плюс одной акции, или если контроль над компанией перейдет третьему лицу, программа будет прекращена досрочно. Однако это не означает, что топ-менеджмент останется без выплат — в этом случае они рассчитываются исходя из отработанного времени (а их размер сопоставим с величиной премии по программе мотивации) и должны быть перечислены не позднее дня смены собственника. В середине октября государство продало контрольный пакет «Башнефти» «Роснефти». Но никаких премий сотрудники башкирской компании так и не получили: ее новый руководитель Андрей Шишкин до сих пор так и не подписал соответствующий приказ. Уволенные вице-президенты компании получили всего по три месячных оклада (вместо полагавшихся 12-18 окладов). Их менее высокопоставленные бывшие коллеги и вовсе остались без премий.

В ноябре совет директоров «Башнефти» пошел на шаг, который удивил многих в компании, и решил провести аудит программы долгосрочной мотивации, которую когда-то сам же разрабатывал и утверждал. Сообщается, что инициатором этого решения стала «Роснефть». Теперь те, кто не попал под сокращения и остался работать в «Башнефти», боятся, что по итогам аудита будет принято решение не выплачивать премии за уходящий год.

Между тем, таких сотрудников в высшем руководстве «Башнефти» не так много. Уже на следующий день после закрытия сделки по приватизации, 13 октября, «Роснефть» заменила своими людьми весь состав правления нового актива, а также вице-президентов и руководителей некоторых направлений. Процесс вызывал вопросы у наблюдателей, которые говорили, что он противоречит всем правилам при слияниях и поглощениях. Обычно в подобных случаях новый собственник меняет гендиректора, финансового директора и бухгалтера, при этом продолжая сотрудничать с прежними как с консультантами на время переходного периода. За «Башнефтью» в последние годы закрепилась репутация компании, в которой работает творческая команда специалистов. В то же время, «Роснефть» многие эксперты называли «министерством нефти»: к ее корпоративной культуре не смогли привыкнуть многие бывшие топ-менеджеры ТНК-BP, присоединившиеся к компании после поглощения в 2013 году и уволившиеся через несколько месяцев.

Пресс-секретарь «Роснефти» Михаил Леонтьев объяснял столь поспешную замену почти всего высшего руководства стремлением как можно быстрее установить контроль над работой «Башнефти». Он же говорил, что «Роснефть» проведет аудит деятельности «Башнефти», чтобы выяснить причины роста ее экономических показателей. По некоторым данным, именно он в свое время сделал «Башнефть» столь привлекательной для крупнейшей нефтяной компании страны. Та по итогам 2015 года сократила объемы добычи нефти на 2,1 миллиона тонн и боялась, что это не понравится многочисленным кредиторам. «Башнефть» же, напротив, стала добывать сырья больше на такую же величину. Таким образом, «Роснефть» за счет покупки якобы собиралась «замаскировать» собственные потери.

Система мотивации сотрудников последние несколько лет играла важную роль в «Башнефти». Зарплаты в компании, в том числе и у руководства, были ниже, чем в среднем по рынку. Однако возможность получить премию стимулировала топ-менеджеров на выполнение бизнес-плана. Такая практика широко распространена за рубежом, но в России применяется редко. Суммарная премия руководства «Башнефти» за 2015 год составила 1,7 миллиарда рублей. По заявлениям самой компании, поощрения составляли около половины дохода ключевых сотрудников. После того как последние на данный момент выплаты были произведены, совет директоров утвердил новую долгосрочную программу, рассчитанную до 2019 года, которой теперь предстоит пройти аудиторскую проверку.

Источник «Ведомостей» в «Башнефти» говорит, что в нынешней ситуации выплатить премии по программе мотивации было сложно, а то и вовсе невозможно. Все дело в том, что сделка по приватизации компании была завершена 12 октября. К этому моменту говорить об успехах руководства и о том, удалось ли ему достичь всех намеченных показателей, было нельзя. Теоретически могло оказаться, что премии топ-менеджерам просто не полагаются. Все тот же источник газеты отметил, что у топ-менеджеров «Башнефти» был еще один способ добиться премий — попросить совет директоров о промежуточных выплатах. Но, помня о последних уголовных делах в отношении руководителей компаний за завышение премий, они этого делать не стали.

Проблемы топ-менеджеров «Башнефти» не ограничиваются риском лишиться премий. По прежним правилам, половину поощрения они должны были тратить на покупку привилегированных акций компании у ее дочернего предприятия — «Башнефть-инвест». Так, минувшим летом тогдашний президент Александр Корсик и ряд менеджеров впервые стали акционерами «Башнефти». Доля Корсика составила 0,0293%, вице-президент по корпоративному правлению и правовым вопросам Кирилл Андрейченко приобрел 0,0099%, главный финансовый директор Андрей Лисовенко — 0,005%, а вице-президент по стратегии и развитию Игорь Марченко — 0,0038%. «Я хотел купить пакет акций еще в декабре прошлого года, но мне не разрешили. Сейчас тоже хотел бы купить, пока я тут работаю», — говорил Корсик.

Такой способ премирования менеджмента любит практиковать АФК «Система», владевшая «Башнефтью» до 2014 года. В принадлежащем ей «Детском мире» уже три года действует программа мотивации сотрудников «фантомными акциями». Так называются акции, зарезервированные для продажи собственным работникам в качестве вознаграждения (средства на покупку выделяются самой компанией и не могут быть потрачены на что-либо еще). После того как в конце прошлого года АФК «Система» продала 23,1% «Детского мира» Российско-китайскому инвестфонду, гендиректор детского ритейлера Владимир Чирахов получил деньги на покупку 0,71% его акций. Позднее его доля увеличилась еще на 1,08%. Месяц назад программу продлили еще на два года. В рамках нее АФК «Система» зарезервировала 1,9 миллиона «фантомных» акций «Детского мира». Деньги на их покупку руководители сети магазинов получат, если за время действия программы «Детский мир» проведет IPO, или же основной владелец решит продать долю третьей стороне.

По условиям программы «Башнефти», ее топ-менеджеры не могли продавать доставшиеся им акции в течение года, но приватизация компании сняла этот запрет. Теперь многие как уволенные, так и действующие сотрудники хотели бы избавиться от бумаг. Сделать это они теоретически могут двумя способами: продать акции на бирже или «вернуть обратно» «Башнефть-инвесту». Реализовать первый сценарий мешает положение об инсайдерской ивнформации, ведь большинство топ-менеджеров являются ее носителями. Второй вариант выгоднее: «Башнефть-инвест» обязан выкупить акции обратно по средневзвешенной рыночной цене за последние три месяца до приватизации — сейчас это 1798,36 рубля за штуку, на 5,6% выше цены продажи. Однако против этого выступает «Роснефть». Таким образом, руководители «Башнефти» вынуждены держать привилегированные акции компании у себя, даже вопреки собственной воле.

«Я могу сказать, что у «Роснефти» во многих регионах очень плохая репутация, как компании, которая отказывается платить по выставленным счетам, контрактам, подрядчикам и так далее. Спросите, например, у нефтяников Иркутской области, и вы услышите самые нелестные отзывы о компании», — рассказал «Профилю» партнер агентства RusEnergy Михаил Крутихин. В самой «Роснефти» на запрос «Профиля» оперативно ответить не смогли. Оставшиеся без премий сотрудники «Башнефти» уже пообещали обратиться в суд, если ситуация не разрешится в ближайшее время.

КОНТЕКСТ

11.05.2017

В очереди за Лором

Основатель ритейл-стартапа Jet.com заработал больше Тима Кука и Илона Маска

02.04.2015

«Башнефть» обошлась АФК «Система» почти в $5 млрд

«Башнефть» обошлась АФК «Система» почти в $5 млрд

22.02.2015

Экономические тренды недели 16-20 февраля

Как Украина учится отключать газ, кто настоящий владелец «Связного» и как АФК «Система» отыграла потерю «Башнефти»

Спасибо, что читаете нас!
Давайте станем друзьями:

Спасибо, не сейчас

24СМИ