Работа

Более чем у трети работающих россиян не хватает денег на самое необходимое.

Хотят ли россияне открывать собственное дело?

Готовы ли родители стать профессиональными наставниками своим детям?

В Москве подведены итоги независимой премии "HR-бренд 2011", ежегодно вручаемой самым успешным компаниям-работодателям. 

Недавно в Испании был одобрен закон, согласно которому человек, работавший в своей области определённое время, признаётся специалистом даже при отсутствии высшего профильного образования. Эта идея пришлась по душе многим россиянам – её одобряют более половины (51%) экономически активных жителей страны.

В январе каждый третий работающий россиянин (34%) не получил зарплату вовремя. 

Современный HR-специалист занимается и делопроизводством, и администрированием кадров, и утверждением KPI отделов и отдельно взятых сотрудников, и разработкой и внедрением обучающих программ, программ мотивации, адаптации, организацией тренингов и корпоративных праздников, управлением текучести кадров, и формированием и поддержанием корпоративной культуры, и стратегическим планированием бизнеса компании.

Как утверждают психологи, общение с животными оказывает на человека благотворное влияние – успокаивает, снимает стресс и настраивает на позитивный лад. Некоторые работодатели не оставляют этот факт без внимания.

25% российских работодателей лояльны к работникам пенсионного возраста и охотно принимают их в штат. По словам представителей компаний, такие сотрудники ответственны, исполнительны, обладают богатым профессиональным опытом, знаниями и навыками.